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這家皮具廠為何不愁”用工荒”

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人氣:-發表時間:2017-08-21 18:32【

 以前招人很容易,如今基本的配套設施很完善還是招人難,這是浙江一家工廠的老板對于“招工難”說的最多的一句話,招工難突出的一個特點就是就業機會多,路子更廣的問題,一年已經快過去三分之二,志豪李娜网球比分直播的五百多名員工在車間手不停蹄的忙動,從今年年初開始,工廠里面統計100%的員工到崗到位,目前到了八月底了,加上來的一些新員工,志豪皮具正在一步步擴大。

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 有這么多員工到了企業,對于所有人的積極性都都得到了很大的鼓舞,首先,對于企業人口的流動性低,一方面代表了企業的實力,另一方面,包包的產品質量不會降低,很多企業由于流動人口大,辭工幾率高,老板忙著招人和產出效率,導致忽略了產品的質量,導致包包產質量量跟不上來,這是很多企業由此產生的一大問題。

 企業如何留住人,志豪皮具廠給出的公式是:工資+福利+加人性化管理,來自江西的一對夫妻已經在志豪皮具干了整整10個年頭,提出能留下來的理由是:企業為了讓我們能夠有良好的工作、生活環境,和公寓式的宿舍,此外,公司每年的各種獎金、工齡工資和組織帶薪集體出游,最人性化的管理就是不管多忙,只要家里有急事或者需要回去,都可以調休假期,絕不會發生以忙為由不批假。

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 這就是志豪李娜网球比分直播老員工的感受,志豪皮具在注重保障員工福利待遇的同時,更注重民主管理意識,不斷完善集體合同機制,讓員工有權說話,讓外來的員工心甘情愿留下來做“志豪人”:和志豪皮具一起共同進步。


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